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浅谈新护士长应具有的能力

发布时间:2013-10-16 16:33:05    来源:宁陵人民医院   点击:1661

      

    ★综合素质
    护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人单靠行使上级赋予的权力是不够的,要不断加强自己的品德才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上佩服、尊敬、遵从和信赖,并改变她们的不良行为。
    ◎娴熟的业务素质
    护士长在科室护理队伍建设中是排头兵,必须有过硬的业务技术,扎实的专业知识、管理知识,广博的人文社会知识等,还必须掌握边缘学科知识,专科技术、专科护理等基本技能。为了适应现代医疗的科学管理和发展要求,作为新形势时期的护士长应当掌握计算机的基本操作技能,充分利用计算机技术和网络信息处理各项业务,不断开拓视野,联系实际工作提供参谋决策,从而提高各项管理工作的有效性和创造性。
    ◎科学的管理能力
    护士长管理应遵循“以人为本”原则,既要关心护士的工作,还要关心护士的家庭问题,让护士能全身心的投入到工作中。
    护士长要严于律已,在每件事上严格要求自己,长期不断的培养自己的品格,以增强自己的影响力。对待护士要宽以待人,充分掌握每位护士的特点,发扬优点,积极纠正缺点。以护士为中心,加大情感投入,增强服务意识,调动护士的积极性,使每位护士的潜能在科室工作中得到最大限度的发挥。

 
 
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